+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должен ли человек писать обьяснительную или имеет право отказаться

Т ребование написать объяснительную может исходить от кого угодно, однако, следует знать — никто, никогда и ни при каких обстоятельствах не обязан никому давать объяснений. Это относится к любым представителям власти - участковому, финансовой полиции, оперуполномоченному и т. По закону должны вызывать не на дачу объяснений, а на допрос, причем повесткой , да еще и в рамках возбужденного уголовного дела — это уже совсем другая ситуация и тогда отказаться нельзя. А вот объяснения и тем более "объяснительная" — дело сугубо добровольное и человек сам решает, следует ли что-то объяснять. Ч то делать, если вам позвонили из правоохранительного органа, например, финансовой полиции или РУВД, с просьбой явиться и дать объяснения. И как вести себя в полиции и что вы имеете право не делать?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Регистрация Вход.

Могу ли я не писать объяснительную

Отзывов о юристах за 24 часа. Краткое содержание Показать. У меня накаляется ситуация на участке. Не совершал с точки зрения производства технологии, но проявил строптивость, затребовали объяснительную. Вправе ли требовать объяснительную без нарушения, а так же могут ли,правомочны ли не дать отгулять уже подписанный донорский?

Сделают подлянку: написал в 1 экз. Добрый день, уважаемый Андрей Пишите на 2 экземплярах и просите расписаться о получении. Не вправе требовать объяснительную без нарушения Удачи Вам и вашим близким! Написать объяснительную в ваших интересах.

Отменить дополнительный выходной не имеют права. Можете спокойно отдыхать. Усмотрения работодателя в вопросе о предоставлении такого дня законом не предусмотрено. Прогулом не считается. Могу ли я не писать объяснительную. Если за прогул - то все равно надо писать, если по какому то проступку - нет, можете не писать. Могу ли я не писать объяснительную если нет письменного запроса от руководителя. Да, конечно можете не писать и лучше ее не писать.

В законе не установлено что только по письменному требованию руководителя работник обязан писать объяснительную Достаточно его устного распоряжения Если не будете писать объяснительную то составят акт о том что вы отказались от написания объяснительной. Могу ли я не писать объяснительную на работе.

Имеете полное право. Но это не освободит Вас от наказания, если вина будет установлена. Имею ли я право, не писать объяснительную? Могут ли меня наказать без неё? Объяснительную вы конечно вправе не писать. При отказе просто составят акт со свидетелями, но это не означает, что работодатель не сможет привлечь Вас к дисциплинарной ответственности, имеет право и без объяснительной вынести взыскание. Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу. Шамшутдинов Роман Масхутович. Нижний Новгород.

Чат с юристом. Болдырев Руслан Иванович. Фарафонов Петр Евгеньевич. Садыков Ильдар Фанисович. Общая оценка. В понедельник поедем и заберем свое заявление и обратимся в прокуратуру. Самое интересное, если не подаст этого заявления, то все равно его оформит, но уже через суд в связи с фактическим вступлением в наследство.

Основной вопрос заключается в том, что есть надлежащий образ проставленной печати.. Могу ли я не писать объяснительную? При каких случаях она пишется? Что мне грозит за отказ? Можете не писать.

За отказ от этого никакого наказания нет. Просто вопрос будет рассмотрен в отсутствии Ваших пояснений. Наложению дисциплинарного взыскания это не препятствует. Писать или не писать объяснительную - это ваше право и решать только вам. Работодатель обязан вам в любом случае предложить написать объяснительную. За отказ никакой ответственности нет. Можете, писать никто не может заставить. Просто потом - тяжело будет доказывать неправомерность взыскания, если откажетесь.

При наложении дисциплинарного взыскания. Если видно что наш руководитель придирается и ищет случай в моей работе чтоб взять с меня объяснительную записку которая выльется под увольнения. Я была восстановлена после трудовой инспекции на работу. Как быть? Придется писать и стараться максимально не нарушать устав организации. Посмотрите Трудовой договор. Я на испытательном сроке. У меня требуют объяснительную, потому-что я забыла внести данные в программу и мне пришлось исправлять их.

Согласно ст. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Приказ распоряжение работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом распоряжением под роспись, то составляется соответствующий акт. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и или органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров".

Я работаю в медицинском государственном учреждении. После конфликта с сотрудницей та написала на меня докладную. Начальник потребовал от меня объяснительную записку. Я написала встречную докладную на сотрудницу. Могу ли я не писать объяснительную, так как полностью не согласна с докладной? В наказание начальник снял с меня 0,5 ставки подработки без объяснения причины. Имеет ли он на это право? Ольга,добрый день! Начальник неправ, поэтому напишите жалобу в трудовую инспекцию по поводу конфликта и проверки обоснованности снятия 0,5 ставки Всего доброго.

Могу ли я НЕ писать объяснительные если я не согласен с обвинениями работодателя в мой адрес? Или это будет нарушением с моей стороны? Ведь объяснительные могут потом служить доказательством какого-нибудь "выдуманного" проступка..

Можете писать, можете не писать. В соответствии со ст. Так что получение объяснения - это обязанность работодателя дать вам возможность объясниться. Могу ли я не писать объяснительных, ну не хочу, например и все, какие меры ко мне может предпринять работодатель? Смотря по какому поводу требует объяснительные.

Если по поводу ваших нарушений - то Вас все равно привлекут к дисциплинарной ответственности. Составят акт об отказе в предоставлении объяснения. Такой отказ не препятствует наложению на работника дисциплинарного взыскания, включая увольнение по соответствующим основаниям. Меня вызвали во время отпуска на работу с оговоркой что потом отгуляешь, как таковой меня это устраивало, правда никакие бумаги не оформлялись, пришли к устному согласию, но в это время на работе произошло чп и руководство просит написать меня объяснительное по происшедшему чп Могу ли я не писать объяснительное ссылаясь что я числюсь в отпуске.

Я бы так и сделал: написал бы объяснение, что находился в очередном отпуске, ничего не знаю. Работаю учителем в школе. Предупредила директора о том, что не смогу придти на совещание по семейным обстоятельствам. На следующий день потребовали написать объяснительную с подтвждающими документами. Перечитала трудовой договор, там написано, что педагогический совет или методические объединение не менее трех часов в месяц, а совещания проводят каждую неделю.

Правомерно ли? Добрый день, Анна! На будущее--пишите заявление письменно и в двух экз. Если ситуация станет критичной--напишите жалобу в прокуратуру, Департамент образования и в Рособрнадзор. Написал заявления в полицию и в прокуратуру, в полиции отказали в возбуждении уголовного дела, а прокуратура опровергла и направила по новому на расследования в полицию, сейчас участковый требует что бы я написал объяснительную по данному заявлению, а чего писать я в заявление написал все подробно, а написав объяснительную я оправдываюсь.

Объяснительная в полицию (органы власти)

Отзывов о юристах за 24 часа. Краткое содержание Показать. У меня накаляется ситуация на участке. Не совершал с точки зрения производства технологии, но проявил строптивость, затребовали объяснительную. Вправе ли требовать объяснительную без нарушения, а так же могут ли,правомочны ли не дать отгулять уже подписанный донорский? Сделают подлянку: написал в 1 экз. Добрый день, уважаемый Андрей Пишите на 2 экземплярах и просите расписаться о получении.

Как писать объяснительную на работе

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.

Запомнить меня? Забыли свой пароль? Юристы на сайте. Новые события Полезные ресурсы. Важно ваше мнение. Рейтинг юристов.

Отзывов о юристах за 24 часа. Краткое содержание Показать.

Юридическое значение. После этого можно наказывать.

Объяснительная записка. Сроки предоставления

Но нельзя наказать сотрудника, не затребовав с него письменные объяснения по поводу случившегося. При этом затребовать объяснения у работника по поводу случившего работодатель может только в письменном виде. Требование оформляется в 2-ух экземплярах. Один остаётся у работника, а другой — передаётся в отдел кадров.

Работник регулярно нарушает трудовую дисциплину, не исполняет трудовые обязанности. Но на все у него есть отговорки, никогда не признает своей вины и отказывается писать объяснительные записки по поводу своих проступков.

Работник не пишет объяснительных и не признает своей вины

.

Отказ от объяснительной

.

Писать или нет объяснительную - это право, а не обязанность Ведь иногда дисциплинарный проступок имеет определенную.

Отказ писать объяснительную на работе

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лия

    То чувство, когда живешь в Беларуси и знаешь, что это тебе понадобится.

  2. ruslinons

    Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 03.08.2018)