+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли получать декретные и работать мужу

Можно ли получать декретные и работать мужу

Да, муж может уйти в декретный отпуск вместо жены ТК РФ. Статья В первый может уйти только мать, а во второй — муж, любой родственник или законный опекун. В этой статье мы будем считать декретом именно отпуск по уходу за ребёнком, доступный мужу. Зачем вообще мужчине уходить в декретный отпуск?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сегодня предлагаем ознакомиться с темой: "можно ли оформить декретные на мужа если я работаю". Мы постарались полностью раскрыть тему.

Правила получения декретных выплат за жену мужем по месту своей работы

Тут встает вопрос, что если отец уходит в отпуск по уходу за ребенком, то он получает это желаемое пособие, но теряет зарплату.

Тут нам помогает изучение закона ФЗ, в котором сказано,что "Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком. Начальство и фирма сами не несут дополнительных расходы на выплату этого пособия. Они тебе его выплачивают, но фонд социального страхования потом возмещает эти затраты. Этот фонд формируется взносами с твоей же зарплаты.

Со всеми документами на работе предоставляешь свидетельство о рождении и справку из ФСС по месту прописки жены,что она это пособие не получала. Да, подойдет не для всех видов деятельности и не у всех хорошие отношения с руководством, но кому-то вдруг будет полезно. У нас, на Чернобыльщине можно сидеть до 3х лет Но там фокус, что она в Голландии - уж и не знаю, как это организовать;-. Как юрист прошу вас, пишите полное наименование федерального закона.

У нас в стране не сквозная нумерация законов. Она начинается каждый год заново. Под одним номером как вы написали ФЗ может быть издано несколько законов разных лет. Находясь в командировке нельзя брать отпуск по уходу за ребенком. И также если вы уже находитесь в отпуске по уходу за ребенком и работаете на условиях не полного рабочего дня, вас не могут отправить в командировку. Ну, у меня обошлось. Но, когда сходил в очередной отпуск, что-то они напутали, и пришлось писать новую заяву.

Ну, обиделся - ушел на полный день - благо, нашлась левая работа на этот период;-. Да и при серой схеме оплаты труда такое не прокатит А остальные мульёны по ФСС не проходят У меня абсолютно с пониманием отнеслись.

Они не из своего кармана это платят. За вторым пойду так же. Жена не работает. А не подскажите, пожалуйста, какими документами у нас родство можно подтвердить?

Свидетельство о рождении? Думала оформить декрет на свою маму, но у нее в новом паспорте в графе "дети" нет меня, так что в смятении небольшом нахожусь. А в чем минусы, или сплошные плюсы, неужели никакого наёба. Просто в российских реалиях такое невозможно. В посте про дектертный отпуск ну кому может быть интересно услышать нюансы, о чем вы говорите? Мне давали основной Там тоже какой-то ньюанс Просто надо по другому закону, но уже не помню Давно брал Перед очередным отпуском конец июня выходишь из декрета.

Получаешь отпускные, гуляешь отпуск. Перед выходом на работу пишешь заявление опять на декрет, но немного после конца отпуска 1 сентября, например. Вы преподаватель? Если да, то даже 0,95 ставки - нормальная нагрузка при наличии ребенка до 1,5 лет. Летом ожидаем пополнения в семье. Я до этого слышал про отпуск по уходу за ребенком, но точной инфы не знал. И что если на работе не предусмотрена работа на дому? И в какой момент писать это заявление? До рождения или после?

А вот тут уже пригодится свидетельство о рождении. А в отпуск ходить можно. Просто нужно второе заявление писать на прерывание получения пособия. Если ты адекватный сотрудник, то работодателю не будет стоить эта схема ни копейки. Какой смысл отказывать? А если жена не работает, но при этом не состоит на бирже труда. То нужно ли ей вставать на биржу, чтобы муж мог получать пособие?

Кто-нибудь работал по совместительству находясь в отпуске по уходу? Можно ли вобще так делать? Скажите я правильно поняла. Что не смотря на то что я не работаю, а в декрет у нас идёт бабушка то она сможет оформить пособие только спустя 70 дней после родов? Для этого ее можно оформить, как человека, осуществляющего уход за бабушкой или дедушкой старше 80 лет.

Для нас это очень важная информация, так как безработным у нас не полагается пособие по уходу за третьим ребенком. Я с ноября работаю 7 часов из 8. Пока полет нормальный. Надеюсь пронесет с этой новой напастью. Если с сокращением рабочего дня всё понятно - оно следует из статьи 93 ТК РФ, то на каком основании работодатель обязан заключить договор о работе на дому?

Акт доброй воли или и на это есть статья? Друзья, тоже собираюсь в отпуск по уходу. Скажите, а жене обязательно увольняться или достаточно уйти в отпуск без оплаты? Сам ходил в такой отпуск весьма давно - может что-то изменилось, но тогда Неполный рабочий день регламентировался каким-то другим законом.

Так что 7. Сколько помню, максимально - 7. Исходя из текста ситуация может трактоваться двояко. Что же,пойду во вторник опять выносить мозг ОК. Неплохо бы добавить, что работает эта схема при "белой" зарплате. При зарплате в конверте вряд ли у вас она будет 60 или более тысяч. У меня так свояк оформлял декрет себе, причём получал 25 тысяч 1,5 года компания доплачивала. Подскажите пожалуйста, если жена и так получает пособие за уходом по ребенком, могу ли я также его получать?

На военнослужащиx мужчин не распространяется, там только на 3 месяца и при условии смерти жены во время родов. Как-то это слишком по-цыгански. Напоминает жлобов, что приезжают на лексусах к собесу за льготами. Значит, остается только оформить уход за ребенком на себя. Дальше, есть два варианта: а пишешь заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком и параллельно подаешь заявление на перевод на работу на условиях неполного рабочего дня что такое неполный день - не регламентируется,так что можно указать, что рабочий день длится 7ч.

Есть коммент для минусов. Дубликаты не найдены. Все комментарии Автора. Это были лучшие полтора года моей работы. Вроде и работаешь на час меньше в неделю, а получаешь на 20к больше в месяц. Я к этому в комплекте еще и свободный график получил.

Жаль через пол года халява уже закончится. О да, я с боем пробивался. Меня в бухгалтерии материли и не понимали, что я от них хочу. Но в итоге получилось. Тогда вопрос как юристу. А если человек работает вахтовым методом командировки месяц через месяц , и отдыхающая смена не оплачивается, то подобная схема будет работать? Дочки боготворят отца. Особенно хорошего. Так что не ной, а начинай. Четыре дня в отдел кадров ходил как на работу, но все таки допинал их.

Для меня сейчас эта тема актуальна как никогда. Оформил с 30 мая. Товарищи по цеху начали спрашивать, что как Теперь на меня смотрит косо начальство. Подходят с непрозрачными намеками на увольнение.

Декретные отцу: особенности оформления

Размеры детских пособий в году. Когда выплачиваются декретные: до родов или после. Пособия беременным в году. Какие выплаты положены при беременности. Максимальная сумма декретных в В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе.

Кто сидит с ребенком, или Может ли декретные получить муж вместо жены

Может ли муж получить декретные если жена не работает? Может ли муж получать декретные если я работаю не официально или вообще не работаю! В отпуск по уходу за ребёнком может уйти любой родитель и за ним сохраняется весь объём гарантий.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как объяснить мужу, что ДЕКРЕТ - это тоже РАБОТА Проект #Идеальный брак // Ольга Баранчугова

В момент ожидания в семье пополнения, многие родители задаются вопросом о том, какие декретные выплаты гарантируются государством и получаются только беременной женщиной, а также каике виды выплат могут быть перечислены отцу будущего ребенка, и в каком порядке эти выплаты предоставляются. Процедура предоставления выплат женщине, находящейся в отпуске по рождению или уходу за ребенком , осуществляется на основании следующих нормативно-правовых документов:. Обеспечивая женщинам предоставление социальной гарантии в виде отдыха, связанного с наступлением беременности или родов, а также для осуществления ухода за маленьким ребенком, государство берет на себя обязательство по их финансовому обеспечению. Единовременная выплата отцу в связи с рождением малыша производится при соблюдении условия его рождения полностью жизнеспособным.

Мобильная версия Реклама на сайте Предвыборные материалы Выборы

Денежную помощь на ребёнка после его рождения могут получать как мать, так и отец. Кому будут назначены выплаты во многом зависит от того, какая ситуация складывается в семье. Законодательство нашей страны одобряет, если жена работает, а муж принимает решение взять на себя уход за ребёнком.

Может ли муж получить декретные, не покидая работу и какая сумма ему положена?

Тут встает вопрос, что если отец уходит в отпуск по уходу за ребенком, то он получает это желаемое пособие, но теряет зарплату. Тут нам помогает изучение закона ФЗ, в котором сказано,что "Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком. Начальство и фирма сами не несут дополнительных расходы на выплату этого пособия.

Может ли муж получить декретные или нет, этот вопрос регулирует Семейный кодекс страны. Денежное пособие разделено на выплаты по беременности, при рождении и по уходу за малышом до 1,5 лет. Денежное пособие подразделяют на выплаты по беременности, при рождении и по уходу за малышом по достижению им 1,5 года.

Можно ли оформить декретные на мужа

.

Декретные выплаты мужу если жена не работает

.

Может ли муж получить декретные, если жена работает. Оформление декретных выплат отцу. Список документов и подробная инструкция по их.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. voeconliwebc

    Все из видео правда.

  2. Вера

    Это просто. Если надо было вводить военное положение то в 2015 году. А сейчас комуто очень хочеться у руля, да при помощи отжима и тому подобного подлатать дыры в казне. О людях никто как не думал, так и не думает

  3. Ядвига

    Тарас подскажите я взял кредит в кредит маркете 80.000грн уже вернул 140.000 есть просрочки они требуют ещё 120.000 ,типа штрафы если я откажусь что они смогут сделать.

  4. Пахом

    На половине видео закипел котёл ??

  5. Прохор

    Что #АвтоЕвроСила